AVVISO - Candidature per selezione di n. 1 - ADDETTO/A ELETTRICISTA ELETTROMECCANICO/A per l’area tecnica e gestionale

Umbra Acque S.p.A. ricerca N. 1 addetto/a elettricista elettromeccanico/a per l’area tecnica e gestionale della Società.
La ricerca è rivolta ai/alle candidati/e di entrambi i sessi (Legge 903/77, Legge 125/91 e s.m.i.).

Compiti principali:

All’interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e s.m.i., la figura, con riporto gerarchico diretto al/alla Responsabile di settore, si occuperà prevalentemente delle seguenti attività:
 
•  interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici e su apparecchiature elettromeccaniche (es. elettropompe);
•  realizzazione di nuovi impianti elettrici e loro messa in esercizio;
•  interventi di manutenzione e ricerca guasti su quadri elettrici e di comando e su apparecchiature elettromeccaniche;
•  cablaggio di quadri elettrici;
•  installazione e montaggio di quadri elettrici e collegamento ad apparecchiature elettromeccaniche;
•  interventi di manutenzione su motori elettrici, sensori e apparecchiature per la gestione degli impianti;
•  interventi di manutenzione delle cabine elettriche di trasformazione MT/BT;
•  interventi di rifasamento.

Requisiti minimi:

•  diploma conseguito presso Istituti Tecnici Professionali ovvero di qualifica professionale elettricista o manutentore elettromeccanico;
•  possesso di patente di guida di tipo B;
•  attestato di formazione per addetti ai lavori elettrici ai sensi della norma CEI 11-27;
•  esperienza almeno triennale nel settore degli impianti elettrici civili o industriali come elettricista o manutentore elettromeccanico.

Il possesso dei requisiti minimi è abilitante per l’ammissione alla selezione.

Titoli preferenziali:

Costituiranno titolo preferenziale:

•  diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo elettronico, elettrotecnico o elettromeccanico;
•  esperienza significativa in aziende del settore acqua-gas;
•  esperienza di lavoro in aziende in possesso di Sistemi certificati (Qualità, Sicurezza, Ambiente); 
•  buone conoscenze informatiche.

Capacità e attitudini individuali:

•  conoscenza delle norme di sicurezza legate agli impianti elettrici ed alle cabine di MT;
•  conoscenza della strumentazione per l’attività di manutenzione;
•  conoscenza della normativa di settore per l’impiantistica elettrica;
•  conoscenza dei sistemi di ricerca di guasti su impianti elettrici e su apparecchiature elettromeccaniche (es. elettropompe);
•  conoscenza delle apparecchiature elettromeccaniche utilizzate negli impianti di acquedotto, fognatura, depurazione (elettropompe, sensori, quadri di comando, telecontrollo);
•  principi di idraulica ed elettromeccanica;
•  problem solving e orientamento ai risultati;
•  capacità di esecuzione degli interventi in autonomia; 
•  capacità di relazione e di lavoro in gruppo;
•  forte attenzione al cliente.

Dichiarazione conflitto d’interesse

All’avvio della fase di selezione, ai/alle candidati/e è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 20/09/2021 e successive modifiche e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.

La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo.

Condizioni ostative all’ammissione e/o prosecuzione selezione e/o assunzione:

1.  la mancata implementazione del Curriculum Vitae nel sito web aziendale, secondo le specifiche riportate in allegato, allegando anche copia in formato file del Curriculum Vitae;
2.  e/o la mancata comunicazione di conferma via e-mail dell’avvenuta implementazione;
3.  e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi e della scheda conflitto di interesse nei termini dell’avviso;
4.  se il/la candidato/a ha o ha avuto rapporti di coniugio, convivenza more uxorio, parentela o affinità fino al quarto grado con dipendenti, amministratori, membri del Collegio Sindacale, membri dell’Organismo di Vigilanza o di altro organo di Umbra Acque S.p.A. e/o società del Gruppo Acea; 
5.  se negli ultimi tre anni, il/la candidato/a ha esercitato, in qualità di pubblico dipendente, poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni nei confronti di Umbra Acque S.p.A. e/o del Gruppo Acea (art. 53 comma 16 ter, D.Lgs 165/2001 e s.m.i.); 
6.  assenza nel giorno e orario indicato per le prove, a qualunque titolo imputabile, ancorché dovuta a caso fortuito o a causa di forza maggiore.

Condizioni contrattuali proposte:

Contratto: SETTORE GAS-ACQUA 30/09/2022
Qualifica: Operaio/a
Inquadramento e retribuzione: il contratto proposto è a Tempo Determinato 12 mesi, con successiva possibilità di stabilizzazione; il livello di inquadramento iniziale è il 3°.
Sede di Lavoro: Perugia, Ponte San Giovanni, Via Benucci 162

Entro il 16 ottobre 2024 incluso, i/le candidati/e dovranno:

1. Registrarsi ed implementare il Curriculum Vitae online sul sito aziendale www.umbraacque.com, alla sezione “Lavora con noi” secondo specifiche riportate in allegato;

2. dare comunicazione della propria candidatura con conferma dell’avvenuta implementazione all’indirizzo e-mail: recruiting@umbraacque.com trasmettendo in allegato:
.  autocertificazione di possesso dei requisiti minimi previsti nel presente avviso, debitamente siglata;
.  copia di un documento d’identità in corso di validità;
.  copia di Codice Fiscale/Tessera Sanitaria;
.  scheda conflitto di interessi debitamente compilata e siglata.

In caso di problemi tecnici nella procedura di implementazione del proprio CV, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com.

Le prove, che si svolgeranno a partire dal mese di novembre 2024, consisteranno in:

a)  questionario on line; abilitante, in caso di esito positivo, a successive prove; 
b)  prova pratica;
c)  colloquio tecnico e di valutazione delle soft skill.  

L’elenco dei/delle candidati/e ammessi/e, sarà pubblicato sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “Avvisi e Selezioni” in home page, entro il 23/10/2024; date e modalità di svolgimento delle prove saranno comunicate anche individualmente ai candidati interessati, via mail.