AVVISO - Candidature per selezione di n. 1 GEOLOGO/A
Umbra Acque S.p.A. ricerca N. 1 Geologo/a da inserire all’interno della struttura Investimenti e Tutela della Risorsa idrica della società.
La ricerca è rivolta ai/alle candidati/e di entrambi i sessi (Legge 903/77, Legge 125/91 e s.m.i.).
Compiti principali:
All’interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, la figura si occuperà prevalentemente di:
. sovrintendere le attività legate alla corretta utilizzazione delle risorse idriche destinate all’approvvigionamento degli acquedotti gestiti, assicurando la tutela delle fonti stesse, secondo le vigenti prescrizioni normative;
. assicurare la definizione delle Aree di Salvaguardia della risorsa idrica e la relativa applicazione anche formulando pareri tecnici;
. controllare l’efficienza e pianificare gli interventi di manutenzione e/o risanamento delle fonti di approvvigionamento;
. valutare e individuare gli interventi necessari per il reperimento di nuove risorse idriche al fine di raggiungere il miglior rapporto costi-benefici, garantendo le necessarie riserve per le situazioni di emergenza;
. supportare le strutture aziendali interessate nella progettazione e realizzazione di nuove opere con particolare riferimento agli aspetti geologici;
. garantire la tenuta, l’aggiornamento, la raccolta documentale e gli adempimenti periodici previsti per le attività autorizzative riferite alle concessioni idriche.
Requisiti minimi:
. Laurea Triennale in geologia;
. adeguata conoscenza parlata e scritta delle lingue italiana e inglese;
. patente di guida di categoria B.
Il possesso dei requisiti minimi è abilitante per l’ammissione alla selezione
Titoli preferenziali:
costituiranno titolo preferenziale:
. Laurea Magistrale in geologia;
. iscrizione all’Ordine professionale ed essere in regola con i relativi adempimenti;
. buona conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook, etc);
. buona conoscenza dei software CAD e GIS;
. esperienza di lavoro in/per aziende del settore acqua-gas;
. esperienza di lavoro in aziende in possesso di Sistemi certificati (Qualità, Sicurezza, Ambiente).
Capacità e attitudini individuali:
. Pragmatismo e problem solving;
. elevata capacità di agire in autonomia rispetto a criteri prestabiliti nelle linee essenziali con significativa ampiezza delle soluzioni possibili;
. capacità di lavorare in team;
. disponibilità a spostamenti all’interno della regione.
Dichiarazione conflitto d’interesse
All’avvio della fase di selezione, ai/alle candidati/e è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 20/09/2021 e successive modifiche e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.
La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo.
Condizioni ostative all’ammissione e/o prosecuzione selezione e/o assunzione:
1. la mancata implementazione del Curriculum Vitae nel sito web aziendale, secondo le specifiche riportate in allegato, allegando anche copia in formato file del Curriculum Vitae;
2. e/o la mancata comunicazione di conferma via e-mail dell’avvenuta implementazione;
3. e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi e della scheda conflitto di interesse nei termini dell’avviso;
4. se il/la candidato/a ha o ha avuto rapporti di coniugio, convivenza more uxorio, parentela o affinità fino al quarto grado con dipendenti, amministratori, membri del Collegio Sindacale, membri dell’Organismo di Vigilanza o di altro organo di Umbra Acque S.p.A. e/o società del Gruppo Acea;
5. se negli ultimi tre anni, il/la candidato/a ha esercitato, in qualità di pubblico dipendente, poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni nei confronti di Umbra Acque S.p.A. e/o del Gruppo Acea (art. 53 comma 16 ter, D.Lgs 165/2001 e s.m.i.);
6. assenza nel giorno e orario indicato per le prove, a qualunque titolo imputabile, ancorché dovuta a caso fortuito o a causa di forza maggiore.
Condizioni contrattuali proposte:
Contratto: SETTORE GAS-ACQUA 30/09/2022
Qualifica: Impiegato/a
Inquadramento e retribuzione: il contratto proposto è a Tempo Determinato 12 mesi, con successiva possibilità di stabilizzazione; il livello di inquadramento iniziale è il 4°.
Sede di Lavoro: Perugia, Ponte San Giovanni, Via Benucci 162
Entro il 25 ottobre 2024 incluso, i/le candidati/e dovranno:
1. Registrarsi ed implementare il Curriculum Vitae online sul sito aziendale www.umbraacque.com, alla sezione “Lavora con noi” secondo specifiche riportate in allegato;
2. dare comunicazione della propria candidatura con conferma dell’avvenuta implementazione all’indirizzo e-mail: recruiting@umbraacque.com trasmettendo in allegato:
. autocertificazione di possesso dei requisiti minimi previsti nel presente avviso, debitamente siglata;
. copia di un documento d’identità in corso di validità;
. copia di Codice Fiscale/Tessera Sanitaria;
. scheda conflitto di interessi debitamente compilata e siglata.
In caso di problemi tecnici nella procedura di implementazione del proprio CV, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com .
Le prove, che si svolgeranno a partire dal mese di novembre 2024, consisteranno in:
a) questionario on line; abilitante, in caso di esito positivo, a successive prove;
b) elaborato tecnico
c) colloquio tecnico e di valutazione delle soft skill.
L’elenco dei/delle candidati/e ammessi/e, sarà pubblicato sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “Avvisi e Selezioni” in home page, entro il 4 novembre 2024; date e modalità di svolgimento delle prove saranno comunicate anche individualmente ai candidati interessati via email.
