AVVISO: Candidature per selezione di n. 1 IMPIEGATO/A CON ESPERIENZA PLURIENNALE IN AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO

Umbra Acque S.p.A. ricerca un/una impiegato/a con esperienza pluriennale da inserire nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo.
La ricerca è rivolta ai/alle candidati/e di entrambi i sessi (Legge 903/77, Legge 125/91 e s.m.i.).

Compiti principali:

All’interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e s.m.i., la figura, dovrà garantire supporto operativo in tutte le fasi che ne caratterizzano l’attività, collaborando direttamente con i/le Responsabili delle Strutture “Bilancio e reporting package” e “Amministrazione”, svolgendo i seguenti principali compiti:

-    collaborare nella gestione e tenuta della contabilità generale;
-    collaborare nella gestione del ciclo passivo (anagrafiche, fatture acquisto, pagamenti, riconciliazioni, ecc. …) e dei rapporti con i fornitori;
-    collaborare nella gestione degli adempimenti IVA periodici (liquidazioni IVA, registri IVA, ecc. …);
-    collaborare nella gestione dei processi di chiusura contabile finalizzati alla predisposizione dei bilanci di esercizio e bilanci di verifica;
-    collaborare nella gestione amministrativa e contabile dei cespiti aziendali; 
-    collaborare nel presidio e nella manutenzione del modello di controllo e costing (centri di profitto, centro di costo, work breakdown structure, etc.);
-    collaborare nella redazione dei Conti Annuali Separati (rif. TIUC Del. Arera n.137/2016/R/com);
-    collaborare nella redazione e gestione dei sistemi di controllo e di programmazione aziendali, quali budget, forecast e del relativo sistema di reporting;
-    collaborare nell’analisi degli scostamenti, evidenziando i punti di discontinuità rispetto ai KPI fisici, economici e patrimoniali previsti e l'analisi delle cause, individuando e facendo applicare le azioni correttive;
-    collaborare nella redazione e compilazione di report gestionali (consuntivi e previsionali);
-    collaborare nelle attività di rendicontazione agli enti di controllo dei progetti di investimento finanziati con contributi pubblici;

Requisiti minimi:

•    Laurea triennale in una delle seguenti classi: L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale (DM 270/04), 17 Scienze dell'economia e della gestione aziendale (DM 509/99);
•    età non superiore ai 40 anni;
•    esperienza professionale di almeno 3 anni nell’area amministrazione finanza e controllo in realtà aziendali di media – grande dimensione, e/o in primaria società di revisione e/o studi commerciali/tributari;
•    conoscenza pacchetto MS Office con particolare riferimento all’applicativo MS Excel.

Il possesso dei requisiti minimi è abilitante per l’ammissione alla selezione.

Titoli preferenziali:

costituiranno titolo preferenziale: 
•    Laurea Magistrale classe LM-77 Scienze economico-aziendali (DM 270/04), Laurea Specialistica classe LS-84 Scienze economico-aziendali (DM 509/99);
•    esperienze professionali complessivamente superiori a 3 anni nell’area amministrazione finanza e controllo in realtà di media – grande dimensione, e/o in primaria società di revisione e/o studi commerciali/tributari;
•    conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS;
•    conoscenza dei moduli dell’area amministrazione, finanza e controllo del sistema SAP.

Capacità e attitudini individuali:

•    buona conoscenza dei principi contabili nazionali;
•    buona conoscenza della partita doppia e della ragioneria applicata;
•    conoscenza di base dei Conti Annuali Separati (rif. TIUC Del. Arera n.137/2016/R/com);
•    capacità di base nella redazione e gestione dei documenti di controllo e di programmazione, quali budget aziendali, forecast e del relativo sistema di reporting;
•    conoscenza di base delle tecniche di analisi dei bilanci societari con un approccio non solo contabile ma anche funzionale e gestionale;
•    capacità di base nella rilevazione, analisi e rappresentazione dei principali indici economici, patrimoniali e gestionali (KPI);
•    capacità di coinvolgimento e propensione al lavoro in team;
•    capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze;
•    capacità di analisi e problem-solving
•    proattività e flessibilità oraria

Dichiarazione conflitto d’interesse

All’avvio della fase di selezione, ai/alle candidati/e è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 20/09/2021 e successive modifiche e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.

La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo.

Condizioni ostative all’ammissione e/o prosecuzione selezione e/o assunzione:

1.    la mancata comunicazione di candidatura via e-mail;
2.    il mancato invio in formato file del Curriculum Vitae e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi e dei titoli preferenziali;
3.    e/o il mancato invio della scheda conflitto di interesse;
4.    se il/la candidato/a ha o ha avuto rapporti di coniugio, convivenza more uxorio, parentela o affinità fino al quarto grado con dipendenti, amministratori, membri del collegio sindacale, membri dell’Organismo di Vigilanza o di altro organo di Umbra Acque S.p.A. e/o società del Gruppo Acea; 
5.    se negli ultimi tre anni, il/la candidato/a ha esercitato, in qualità di pubblico dipendente, poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni nei confronti di Umbra Acque S.p.A. e/o del Gruppo Acea (art. 53 comma 16 ter, D.Lgs 165/2001 e s.m.i.); 
6.    assenza nel giorno e orario indicato per le prove, a qualunque titolo imputabile, ancorché dovuta a caso fortuito o a causa di forza maggiore.

Fermo restando le sopra ipotesi di esclusione, l’eventuale collocamento in graduatoria da parte del/della candidato/a non conferisce al/la medesimo/a alcun diritto automatico all’assunzione né qualora collocatosi in prima posizione, né nel caso di eventuale successivo scorrimento della graduatoria medesima, restando salva in ogni caso l’insindacabile e discrezionale facoltà di Umbra Acque S.p.A., all’esito della procedura selettiva, di non dare seguito ad alcuna assunzione. 

Condizioni contrattuali proposte:

Contratto: SETTORE GAS-ACQUA 30/09/2022
Qualifica: Impiegato/a
Inquadramento e retribuzione: il contratto proposto è a Tempo Determinato 12 mesi, con successiva possibilità di stabilizzazione; il livello di inquadramento iniziale è il 5°, con possibilità di inquadramento superiore in relazione a caratteristiche ed esperienze professionali riscontrate.
Sede di Lavoro: Perugia, Ponte San Giovanni, Via Benucci 162

Entro il 28/04/2025 incluso, i/le candidati/e dovranno:

dare comunicazione della propria candidatura all’indirizzo e-mail: recruiting@umbraacque.com  trasmettendo in allegato:
. curriculum vitae in formato file;
. autocertificazione di possesso dei requisiti minimi previsti nel presente Avviso, 
  debitamente firmata;
. autocertificazione di eventuale possesso titoli preferenziali previsti nel presente Avviso, 
  debitamente firmata;
. copia di un documento d’identità in corso di validità;
. copia di Codice Fiscale/Tessera Sanitaria;
. scheda conflitto di interessi debitamente compilata e firmata.

In caso di problemi tecnici nella procedura di candidatura, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com.

Le prove, che si svolgeranno a partire dal mese di maggio 2025, consisteranno in:

a)    questionario on line; abilitante, in caso di esito positivo, a successive prove; 
b)    elaborato tecnico;
c)    colloquio tecnico e di valutazione delle soft skill.  

L’elenco dei/delle candidati/e ammessi/e, sarà pubblicato sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “Avvisi e Selezioni” in home page, entro il 06/05/2025; date e modalità di svolgimento delle prove saranno comunicate anche individualmente ai candidati interessati, via mail.