AVVISO - Candidature per selezione di n. 3 ELETTRICISTI per l’area tecnica e gestionale

Umbra Acque S.p.A. ricerca N. 3 elettricisti per l’area tecnica e gestionale.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77; Legge 125/91 e successive mm.ii.).

Compiti principali: 

All’interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001e s.m.i. l’addetto/a si occuperà prevalentemente di:
. interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici ed elettromeccanici;
. realizzazione di nuovi impianti elettrici e loro messa in esercizio;
. interventi di manutenzione e ricerca guasti su quadri elettrici e di comando;
. cablaggio di quadri elettrici;
. installazione e montaggio di quadri elettrici e collegamento ad apparecchiature elettromeccaniche;
. interventi di manutenzione su motori elettrici, sensori e apparecchiature per la gestione degli impianti;
. interventi di manutenzione delle cabine elettriche di trasformazione MT/BT;
. interventi di rifasamento;
. interventi di programmazione e manutenzione sui sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada).

Requisiti minimi:

. diploma conseguito presso Istituti Tecnici Professionali ovvero di qualifica professionale elettricista o manutentore elettromeccanico;
. possesso di patente di guida di tipo B;
. attestato di formazione per addetti ai lavori elettrici ai sensi della norma CEI 11-27;
. esperienza almeno triennale nel settore degli impianti elettrici civili o industriali come elettricista o manutentore elettromeccanico o tecnico di sistemi di automazione.

Titoli preferenziali:

Costituiranno titolo preferenziale:
. diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo elettronico, elettrotecnico o elettromeccanico;
. esperienza significativa in aziende del settore acqua-gas;
. esperienza di lavoro in aziende in possesso di Sistemi certificati (Qualità, Sicurezza, Ambiente); 
. buone conoscenze informatiche.

Capacità e attitudini individuali:

. conoscenza di sistemi di automazione (PLC, RTU e/o sistemi Scada);
. conoscenza delle norme di sicurezza legate agli impianti elettrici ed alle cabine di MT;
. conoscenza della strumentazione per l’attività di manutenzione;
. conoscenza della normativa di settore per l’impiantistica elettrica;
. conoscenza dei sistemi di ricerca di guasti su impianti;
. conoscenza delle apparecchiature elettromeccaniche utilizzate negli impianti di acquedotto, fognatura, depurazione (elettropompe, sensori, quadri di comando, telecontrollo);
. principi di idraulica;
. problem solving e orientamento ai risultati;
. capacità di esecuzione degli interventi in autonomia; 
. capacità di relazione e di lavoro in gruppo;
. forte attenzione al cliente.

Dichiarazione conflitto d’interesse

All’avvio della fase di selezione, ai candidati è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 20/09/2021 e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.

La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo.

Condizioni ostative all’ammissione e/o prosecuzione selezione e/o assunzione:

1.    la mancata implementazione del Curriculum Vitae nel sito web aziendale, secondo le specifiche riportate in allegato, allegando anche copia in formato file del Curriculum Vitae;
2.    e/o la mancata comunicazione di conferma via e-mail dell’avvenuta implementazione;
3.    e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi e della scheda conflitto di interesse nei termini dell’avviso;
4.    se il candidato ha o ha avuto rapporti di coniugio, convivenza more uxorio, parentela o affinità fino al quarto grado con dipendenti, amministratori, membri del collegio sindacale, membri dell’Organismo di Vigilanza o di altro organo di Umbra Acque S.p.A. e/o società del Gruppo Acea; 
5.    se negli ultimi tre anni, il candidato ha esercitato, in qualità di pubblico dipendente, poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni nei confronti di Umbra Acque S.p.A. e/o del Gruppo Acea (art. 53 comma 16 ter, D.Lgs 165/2001 e s.m.i.); 
6.    assenza nel giorno e orario indicato per le prove, a qualunque titolo imputabile, ancorché dovuta a caso fortuito o a causa di forza maggiore.

Condizioni contrattuali proposte:

Qualifica: OPERAIO
Contratto: SETTORE GAS-ACQUA
Inquadramento e retribuzione: il contratto proposto è a Tempo Determinato, con successiva possibilità di stabilizzazione; il livello di inquadramento iniziale è il 3°
Sede di Lavoro: territori dei comuni gestiti da Umbra Acque S.p.A.

Entro il 4 luglio 2022 incluso, i candidati dovranno:

1. Registrarsi ed implementare il Curriculum Vitae online sul sito aziendale www.umbraacque.com, alla sezione “Lavora con noi” secondo specifiche riportate in allegato;

2. dare comunicazione della propria candidatura con conferma dell’avvenuta implementazione all’indirizzo e-mail: recruiting@umbraacque.com trasmettendo in allegato:
. autocertificazione di possesso dei requisiti minimi previsti nel presente avviso, debitamente siglata;
. copia di un documento d’identità in corso di validità;
. copia di Codice Fiscale/Tessera Sanitaria;
. scheda conflitto di interessi debitamente compilata e siglata.

In caso di problemi tecnici nella procedura di caricamento del proprio CV, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com .

Le prove, che si svolgeranno a partire dal mese di luglio 2022, consisteranno in:

a)  questionario tecnico on line; abilitante, in caso di esito positivo, a successive prove; 
b)  prove pratiche: ricerca guasti, programmazione PLC;
c)  colloquio tecnico e di valutazione delle soft skill.  

L’elenco dei candidati ammessi e relativo punteggio, date e modalità di svolgimento delle prove saranno pubblicati sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “Avvisi e Selezioni” in home page, entro il 11/07/2022.