AVVISO - Candidature per selezione di N.3 ESCAVATORISTI per l’area tecnica e gestionale

Umbra Acque ricerca n.3 Escavatoristi mono operatore/addetto di squadra con mansioni esecutive nelle attività di gestione e manutenzione reti e impianti inerenti il Servizio Idrico Integrato.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77 e Legge 125/91).

Compiti principali:

All’interno di una organizzazione aziendale con Sistemi certificati e dotata di un Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2001, la figura, nell’ambito dell’area tecnica e gestionale, si occuperà prevalentemente di:

• esecuzione scavi/rinterri per interventi manutentivi su reti (idriche e fognarie);
• posa segnaletica stradale e di cantiere;
• rendicontazione di lavori e materiali utilizzati tramite tablet/pc.

Requisiti minimi:

• patente di guida B e C.
• possesso Carta di Qualificazione del Conducente (C.Q.C.);
• comprovata capacità di guida di escavatori ed altre macchine movimento terra;
• idoneità sanitaria alla mansione e allo svolgimento del servizio di reperibilità;

il possesso dei requisiti minimi costituisce condizione per l’ammissione all’iter selettivo.

Titoli preferenziali e competenze specialistiche:

Costituiranno titolo preferenziale:

• pratica nell’esecuzione di lavori semplici di idraulica;
• pratica nell’esecuzione di lavori semplici di muratura;
• possesso patente di guida D ed E;
• esperienza di lavoro in/per aziende del settore acqua-gas;
• esperienza di lavoro in aziende in possesso di Sistemi certificati (Qualità, Sicurezza, Ambiente).

Capacità e attitudini individuali:

• pragmatismo e problem solving;
• elevata capacità di esecuzione degli interventi in autonomia;
• capacità di lavorare in team;
• disponibilità a spostamenti all’interno della regione;
• forte attenzione al cliente.

Dichiarazione conflitto d’interesse

All’avvio della fase di selezione, ai candidati è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 31/07/2019 e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.

La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo .

Qualifica: Operaio
Contratto: SETTORE GAS-ACQUA
Contratto iniziale, inquadramento: il contratto proposto è a Tempo Determinato per 12 mesi, con successiva possibilità di stabilizzazione; il livello di inquadramento iniziale è il 3°
Sede di Lavoro: territori dei comuni gestiti da Umbra Acque

Entro il 05/04/2021 incluso, i candidati dovranno:

1. inserire la candidatura, con allegato curriculum vitae, sul sito aziendale www.umbraacque.com, alla sezione “Lavora con noi”;
2. dare comunicazione di conferma dell’avvenuto inserimento del Curriculum Vitae all’indirizzo mail: recruiting@umbraacque.com e trasmettere Curriculum vitae, autocertificazione di possesso dei requisiti minimi previsti nel presente avviso e scheda informativa conflitto di interessi debitamente firmate, allegando copia di un documento d’identità in corso di validità.

il mancato inserimento della candidatura nel sito web aziendale con allegato curriculum vitae in formato file, e/o la mancata comunicazione di conferma della candidatura e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi nei termini dell’avviso e/o della scheda informativa conflitto di interessi, saranno motivo di esclusione dalla selezione.

In caso di problemi tecnici nella procedura di caricamento del proprio cv, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com .

Le prove, che si svolgeranno a partire dal mese di aprile 2021, consisteranno in:

• questionario tecnico on line; abilitante, in caso di esito positivo, a successive prove;
• prova pratica di conduzione mezzi pesanti e posa segnaletica
• colloquio tecnico;
• colloquio di valutazione delle soft skill.

L’elenco dei candidati ammessi, date e modalità di svolgimento delle prove saranno pubblicati sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “in primo piano” in home page, entro il 13/04/2021.

Al termine della selezione, la graduatoria finale con relativi punteggi sarà pubblicata sul sito aziendale.