AVVISO - Candidature per selezione di un profilo di CONTROLLER

Umbra Acque S.p.A. ricerca un addetto Controllo e Programmazione da inserire all’interno della struttura Controllo nell’Ambito dell’area Amministrazione e Finanza.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (Legge 903/77 e Legge 125/91).

Compiti principali:

La figura, inserita all’interno della Struttura Controllo e Programmazione, dovrà garantire supporto operativo in tutte le fasi che ne caratterizzano l’attività, rispondendo direttamente al Responsabile della Struttura stessa e supportandolo nei seguenti compiti principali:
-    redazione e gestione dei sistemi di controllo e di programmazione aziendali, quali budget, fast-closing, forecast, outlook e del relativo sistema di reporting;
-    redazione dei Conti Annuali Separati (rif. TIUC Del. Arera n.137/2016/R/com)
-    analisi degli scostamenti, evidenziando i punti di discontinuità rispetto ai KPI fisici, economici e patrimoniali previsti e l'analisi delle cause, individuando e facendo applicare le azioni correttive;
-    controllo del raggiungimento degli obiettivi operativi, economici e patrimoniali con il supporto ed il coinvolgimento delle principali funzioni aziendali;
-    redazione dei report gestionali, in modo da rendere fruibile l'informazione ai diversi livelli aziendali;
-    redazione di piani finanziari relativi a progetti e commesse di investimento;
-    analisi del cash flow e della programmazione finanziaria di breve termine;
-    esecuzione attività di controllo, rilevazione e contabilizzazione della capitalizzazione dei costi pluriennali;
-    presidio e manutenzione del modello di controllo e costing (centri di profitto, centro di costo, work breakdown structure, etc.);
-    elaborazione e documentazione dei risultati e dei principali KPI a supporto del Responsabile della Struttura e secondo la logica del management by objectives (MbO).

Requisiti minimi:

•    laurea magistrale in discipline Economico-Aziendali;
•    età non superiore ai 50 anni;
•    esperienza di almeno 4 anni in attività di controllo di gestione e reporting in realtà aziendali complesse di media – grande dimensione, o in primaria società di revisione;

Il possesso dei requisiti minimi è abilitante per l’ammissione alla selezione

Titoli preferenziali:

Costituiranno titolo preferenziale:

•    esperienze professionali pregresse nel controllo di gestione in realtà complesse aventi almeno 300 dipendenti per la durata di almeno due anni;
•    conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS;
•    conoscenza dei sistemi di Business Intelligence di SAP;
•    conoscenza pacchetto MS Office con particolare riferimento all’applicativo MS Excel.

Competenze specialistiche

•    esperienza diretta nella redazione dei Conti Annuali Separati (rif. TIUC Del. Arera n.137/2016/R/com);
•    conoscenza dei metodi di contabilità analitico-gestionale a costi pieni  (full costing), a costi variabili  (direct costing), di Activity Based Costing, etc.;
•    capacità di redazione e gestione dei sistemi di controllo e di programmazione, quali budget aziendali, forecast, outlook e del relativo sistema di reporting;
•    conoscenza delle tecniche di previsione e di rilevazione del fabbisogno finanziario;
•    conoscenza dei principi contabili nazionali;
•    conoscenza delle tecniche di analisi dei bilanci societari con un approccio non solo contabile ma anche funzionale e gestionale;
•    capacità di rilevazione, di analisi e rappresentazione dei principali indici economici, patrimoniali e gestionali (KPI);
•    conoscenza della normativa fiscale;
•    conoscenza del Sistema Informatico SAP e del relativo modello di controllo (centri di profitto, centri di costo, work breakdown structure, etc.);

Capacità e attitudini individuali 

Capacità di collaborare e dialogare con le varie aree e figure aziendali, con assertività, persuasività, autorevolezza;
capacità di coinvolgimento;
capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze;
capacità di analisi e problem-solving
proattività

Dichiarazione conflitto di interesse

All’avvio della fase di selezione, ai candidati è richiesta autocertificazione circa la sussistenza di potenziali conflitti di interesse, in base al vigente regolamento per il reclutamento e selezione del personale, approvato dal Consiglio di Amministrazione della società nella seduta del 31/07/2019 e consultabile nel portale web della società (www.umbraacque.com) nella sezione: Umbra Acque trasparente/Altri contenuti-dati ulteriori-Selezione del Personale/Criteri e modalità.
La sussistenza di potenziali conflitti di interesse può rappresentare – nei casi espressamente indicati nel suddetto regolamento – vincolo ostativo per il proseguimento dell’iter selettivo.

Qualifica: Impiegato
Contratto: SETTORE GAS-ACQUA
Livello di inquadramento: 5°
Sede di Lavoro, Perugia.

Entro il 15/07/2020 incluso, i candidati dovranno:

1.    caricare il curriculum vitae online sul sito aziendale www.umbraacque.com, alla sezione “Lavora con noi”, allegandone copia .pdf;

2.    dare comunicazione di conferma dell’avvenuto caricamento all’indirizzo mail: recruiting@umbraacque.com e trasmettere autocertificazione di possesso dei requisiti minimi previsti nel presente avviso, debitamente firmata, allegando copia di un documento d’identità in corso di validità oltre copia .pdf del Curriculum Vitae.

Il mancato caricamento del Curriculum Vitae nel sito web aziendale con allegato .pdf e/o la mancata comunicazione di conferma e/o il mancato invio della autocertificazione di possesso dei requisiti minimi nei termini dell’avviso, saranno motivo di esclusione dalla selezione. 

In caso di problemi tecnici nella procedura di caricamento del proprio cv, sarà possibile avere supporto scrivendo una mail all’indirizzo cvhelp@umbraacque.com .

L’elenco dei candidati ammessi, date e modalità di svolgimento delle prove saranno pubblicati sul sito aziendale www.umbraacque.com nella sezione “in primo piano” in home page, entro il 22/07/2020.

Aspettiamo la tua candidatura. Unisciti a noi!